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得力考勤机云平台

收录日期:2022 年 01 月 01 日访问量:237
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如何利用考勤管理系统,轻松搞定实时、合规和员工体验?

职场中,考勤往往会被大家认为是一件小事,考勤管理系统也时常不被关注。但实际上,考勤不仅仅是支持工资计算,还会对实际的运营产生很大影响,我们可以从两个关键指标来看:

  • 员工敬业度。如果员工经常无故缺勤,敬业度就会降低37%。

  • 运营效率。如果团队的关键员工缺勤,整体运营效率会下降20%。
因此,我们需要重视考勤的影响力。然而,在日常考勤过程中,我们经常会遇到以下这些问题:员工是否都按时到了?休假合理准确吗?加班超过限额了吗?临时借调怎么办?...
别担心,选对考勤管理系统,盖雅实时考勤云帮您轻松搞定复杂的考勤难题。


考勤管理系统可解决:

员工是否都按时到了?

汽车制造业是流水线模式,每一个工位都要与上下游之间保持合理均匀的节奏,如果某个位置缺人,特别是关键岗位人不在,整条线都会停滞。传统的考勤方式往往存在滞后性,这对生产效率的影响很大,整体运营效率会下降20%

盖雅考勤管理系统,支持蓝牙和GPS等多种打卡,打卡比对班次并自动校验,实时生成异常并提醒。员工可以及时主动处理考勤异常,主管也能第一时间得知当天员工的出勤状况。

若员工需要请假,可自行换班,只需在考勤管理系统中填写申请单,主管审批后,班次自动调换,随时随地,轻松管理,提高企业沟通效率与员工满意度。


考勤管理系统可解决
休假合理准确吗?

除了休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假以外,育儿假、陪护假、哺乳假、2.5天弹性休假等各种各样的假期规则非常复杂,假期发放、员工申请使用都很容易乱套,一不小心还会引发合规风险。

作为一家能够为客户提供全球劳动力管理软件云服务的中国厂商,盖雅工场非常了解中国企业各种各样的假期管理方法制度和实操情境。

在过去的10余年里,盖雅工场不断迭代精益,为客户企业提供了完整高效的休假管理套件,标准的年假、公司年假、病假释放规则、多地区婚假、产假、陪产假、哺乳假、新出的育儿假等都可以按地区政策支持,只要在考勤管理系统中做好相关配置,就可以帮助客户做到假期自动计算、自动释放、自动结算

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