落战略、建组织、盘人才、通数据

决策不是以牺牲某方面来优化另一方面，而是保持这9个元素的平衡。

劳动力管理，盖雅搞得定。

批评一词，“批”只是表义，“评”才是核心。

构建企业零浪费系统，包含组织、人工、时间3大部分。

某世界工业百强企业为实现全球化战略，在中国成立了一家以生产汽车安全玻璃为主的公司，目前员工已达2,000余人。该公司分别向宝马、标致雪铁龙、长安福特马自达、东风日产、一汽大众、雷诺三星、上海通用等多家著名汽车制造商提供产品配套服务

汽车制造业在“缺芯” “疫情” 等诸多不确定因素的影响下如何将可控的人力成本和人效进一步优化？成本预测，敏捷调度，成本管控，薪资激励，人效提升，这些方面都考虑到了吗？

新政来了，盖雅工场新增「3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除」实现方案

华为培养新员工的4个关键阶段。

企业该如何更好地保障女职工的劳动权益，避免产生合规风险呢？