如果您正在关注人力资源等管理系统的选型，一定不要错过这份选型指南。
这份选型指南里，我们深度采访了8位在数字化领域拥有10+年经验的甲方代表。他们把系统选型和实施搭建经验，以及踩坑经历凝结成册，呈现于您。
▼
人力资源等管理系统选型
案头必备指南
文末扫码即刻下载
系统选型搭建，你关心的问题
这里都有参考答案
- 如何清晰界定项目目标，避免陷入需求泥潭？
- 如何建立高效的项目团队，力出一孔？
- 如何找到关键需求，快速破局？
- 怎样更划算的整合外脑资源？
- 自研还是外采，ROI如何权衡？
- 一体化模式，还是尖物组合？
- 选型过程中，如何不被乙方牵着鼻子走？
- 供应商过度承诺，无法判断？
- 成功选型的HR系统画像是什么？
- 如何判断供应商项目团队有无足够能力推进项目？
- 业务需求变来变去，怎么破？
- ……
针对大家关心的问题，我们整理了一份“标准答案”，并形成“知识地图”，对标您目前的工作，并给予接地气的建议和方法。
接地气的避坑经验
让你少走弯路
在系统选型过程中，即使我们拿着指南和参考答案前进，但仍无法避免途中风险和各种潜在的问题。
因此，在正文内我们特别准备了“顾问说”和“Tips”，这些都是作者自己的亲历经验，供您参考。例如👇
每一位作者曾经遭遇的风险和问题，都给予了提示和应对经验——作者们踩过坑后痛定思痛的一些经验总结。
希望在数字化转型的道路上，帮你专业避坑，少走弯路。
▼
人力资源等管理系统选型
案头必备指南
扫码即刻下载
盖雅学苑是盖雅工场旗下的管理知识输出平台。
