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餐饮人力资源公司

收录日期：2022 年 01 月 01 日访问量：2115

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盖雅工场亮相「2025华为云中企出海全球峰会」，探讨出海劳动力管理解决方案

3月24日，2025华为云中企出海全球峰会在山城重庆开幕。盖雅工场作为华为云生态合作伙伴及亚太领先的劳动力管理领域服务商受邀参与峰会。并在峰会“破圈Talk”环节，作为人力资源领域代表，与参会嘉宾围绕“合规无忧、全球提效——数字化赋能出海劳动力管理”，深入分享并交流研讨。

全球劳动力管理，盖雅搞得定

“不出海，就出局”已经成为众多中国企业的共识。2025年，中企出海将迈入更高质量的阶段，逐渐摆脱过往低价竞争模式，走向技术、品牌、乃至管理引领的方向。出海模式也由产品出海，向产能出海、供应链出海持续迭代。

作为一家提供劳动力管理数字化解决方案的中国企业，盖雅工场自2014年起，便跟随客户走出国门、服务全球。目前，盖雅劳动力管理云服务平台已覆盖1800多家企业、分布在全球32个国家和地区的超过600万名员工。

在全球化架构、数据跨境、全球本地化配置等各个方面，盖雅工场都拥有“更成熟可靠”的能力。

山城“破圈Talk”，畅聊出海挑战与机会

基于以上经验和实践，本次“2025华为云中企出海全球峰会”环节，盖雅工场业务发展副总裁李炜，围绕以下几点内容，和参会嘉宾分享交流大家在产能出海阶段，经常会遇到的本地化合规、集团化管控、员工体验、语言时区币种四类核心挑战。

具体分享和交流的内容包括：

不同国家和地区对工时管理的合规要求有什么区别？
劳动力管理场景下，不同国家和地区对于数据跨境传输有什么限制？
如何通过劳动力管理系统，兼顾合规、效率和员工体验？
劳动力管理系统在智能制造、连锁零售、跨境物流等行业的最佳实践。

2025狮山人力资源论坛，邀你再探出海

错过了在山城重庆，共探出海、乘风破浪？

没关系，四月好江南，出海向未来！

4 月 18 日，苏州日航酒店，由盖雅工场主办的一年一度的“狮山人力资源论坛”震撼来袭，目前已开启报名。延续前四届的“绝对实战干货”的定位，2025 ，论坛将主题设为“出海向未来”。通过 趋势篇、工具篇、实战篇、政策篇等模块内容，呈现一场全球化运营管理的内容盛宴。

本周启动报名以来，线下报名已近百人。席位有限，欢迎扫码报名抢占席位！

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关于盖雅工场

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。

目前，盖雅工场的客户分布在全球32个国家与地区，每天，全球1,800余家客户的600余万员工使用盖雅提供的实时考勤、智能排班、精益工时、技能管理、激励性薪酬等数字化服务。

劳动力管理，盖雅搞得定。