随着人力资源数字化、信息化的进程加速，构建人力资源共享服务中心（HRSSC）成为人力资源数字化转型的必经之路，HRSSC可以担任全部的流程性事务工作，与HRBP、HRCOE一起从企业的整体角度对业务带来促进与提升。

盖雅工场与人力资源智享会、德勤咨询共同发布了「2017年人力资源共享服务中心价值大奖典范案例集」，收录了2017年度“中国共享服务中心价值大奖”的获奖企业案例，汇编成案例集，希望将优质案例与广大人力资源从业者一同分享与推广，为中国人力资源发展尽绵薄 之力。

案例集甄选2017年度获得如下奖项的企业：

“2017 年度典范人力资源共享服务中心奖”——海南海航商务服务有限公司

“典范人力资源共享服务中心创建奖”——唯品会（中国）有限公司、玛氏中国人力资源共享服务中心

“典范人力资源共享服务中心卓越运营奖”——百胜中国控股有限公司、罗氏诊断（上海）产品有限公司

“典范人力资源共享服务中心创新实践奖”——北京京东世纪贸易有限公司

感谢“2017中国人力资源共享服务中心价值大奖”的专家评审团：

时任华夏幸福基业股份有限公司人力资源中心总经理 房磊

时任科勒（中国）投资有限公司中国区人力资源总监 吴燕

前百胜集团人力资源总监 张伟峰

时任拜耳集团人力资源运营中心总监 张悦

时任大陆汽车亚太区人力资源系统及服务总监 周梦迪

时任飞利浦照明人力资源服务中心高级人事总监 周涛

时任通用电气大中华区/ 日本/ 韩国全球运营共享中心人力资源运营总监 卓佳

以下为案例集剪影：

如果您的企业也在进行人力资源数字化转型，对建设人力资源共享服务中心有需求但急切想要借鉴其他先进企业案例，欢迎填写问卷下载此报告。

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