二把手
收录日期:2022 年 03 月 23 日访问量:1058
人事管理系统推荐
华润材料|盖雅实时考勤系统成功上线,助力企业实现数字化人效管理
华润化学材料科技股份有限公司(以下简称华润材料)是全球聚酯材料的知名企业,公司经过多方选型和深度调研后选择与盖雅工场合作。至此,盖雅已经签下华润集团旗下 14 家子公司,其中包含华润水泥,华润啤酒,华润置地等多家上市公司。
今日,盖雅实时考勤系统在华润材料正式实施上线,实现了全员实时全自动的考勤管理。下个项目阶段,盖雅「劳动力管理云」将进一步与华润集团内部办公软件「润工作 App」相结合,助力企业提升假勤申请审批效率,优化员工办公体验。
华润材料秉承华润「务实、专业、协同、奉献」的精神,以客户为中心,市场为导向,从国内外采购优质的化工原料,生产高品质、多元化产品,以满足国内外不通层次客户的需求。其产品主要运用于我们熟知的食品包装瓶,例如矿泉水、碳酸饮料、食用油等包装瓶。
阅读全文 >>今日,盖雅实时考勤系统在华润材料正式实施上线,实现了全员实时全自动的考勤管理。下个项目阶段,盖雅「劳动力管理云」将进一步与华润集团内部办公软件「润工作 App」相结合,助力企业提升假勤申请审批效率,优化员工办公体验。
华润材料秉承华润「务实、专业、协同、奉献」的精神,以客户为中心,市场为导向,从国内外采购优质的化工原料,生产高品质、多元化产品,以满足国内外不通层次客户的需求。其产品主要运用于我们熟知的食品包装瓶,例如矿泉水、碳酸饮料、食用油等包装瓶。
- 协同办公软件考勤本来就免费,为什么企业还要上盖雅考勤2022/09/29
- 实时、合规、员工体验我都要,如何轻松搞定复杂的考勤难题?2022/02/10
考勤管理系统推荐
蓝蛙:为了人效,必须从「纸上谈兵」转向「智能排班」
提起蓝蛙,你首先会想到什么?
是那家将汉堡当成艺术品来做的潮店?
是让客户享受到「尽兴轻松的体验、亲切友好的服务」的快乐餐厅?
还是那只微微歪着脑袋、慵懒得斜瞥大家、嘴角露出调侃微笑的青蛙?
这是一家起始于 2001 年,并成长于中国的国际连锁西餐厅,是一家在中国拥有 67 家门店、2500 名员工的企业,是一家蝉联了三届「中国杰出雇主」的企业,更是一家把「bring fun to life」写入企业文化的企业。
阅读全文 >>是那家将汉堡当成艺术品来做的潮店?
是让客户享受到「尽兴轻松的体验、亲切友好的服务」的快乐餐厅?
还是那只微微歪着脑袋、慵懒得斜瞥大家、嘴角露出调侃微笑的青蛙?
这是一家起始于 2001 年,并成长于中国的国际连锁西餐厅,是一家在中国拥有 67 家门店、2500 名员工的企业,是一家蝉联了三届「中国杰出雇主」的企业,更是一家把「bring fun to life」写入企业文化的企业。
- 智能排班系统,助力制造企业实现精益化管理2022/06/28
- 排班合规性,盖雅搞得定2019/09/04
智能排班系统推荐
盖雅激励性薪酬+ICM+系统成功上架+SAP+应用商店,助力企业量化绩效精算激励
企业人力资源数字化转型将是不可逆的趋势,由于数据来源于企业的各个部门,人工采集数据非常困难,需要耗费大量时间在海量的各种数据中找寻价值。
从绩效管理的角度来看,员工绩效数据是直接衡量企业目标实现的基准,但是在众多相关数据源中准确采集并不容易,且量化绩效的需求复杂多变。这些都会导致绩效考核结果出现偏差,无法真实反映考核者的实际业绩情况,也丧失了绩效考核本应发挥的激励作用。因此,只有提供公平、公正的绩效审核结果,才能够真正对员工和企业目标的实现起到积极作用。
薪酬管理则是绩效管理闭环中的关键一环,企业要想发挥绩效管理的价值,就不能忽视薪酬在其中的激励作用。以零售业和制造业为例,无论是零售业的销售佣金,还是制造业的计件工资都包含在激励性薪酬范围之中。而这些都可以通过盖雅 ICM 系统进行计算、核对和分析,从而帮助企业更好地发挥薪资的激励作用,让绩效管理真正产生价值。
阅读全文 >>从绩效管理的角度来看,员工绩效数据是直接衡量企业目标实现的基准,但是在众多相关数据源中准确采集并不容易,且量化绩效的需求复杂多变。这些都会导致绩效考核结果出现偏差,无法真实反映考核者的实际业绩情况,也丧失了绩效考核本应发挥的激励作用。因此,只有提供公平、公正的绩效审核结果,才能够真正对员工和企业目标的实现起到积极作用。
薪酬管理则是绩效管理闭环中的关键一环,企业要想发挥绩效管理的价值,就不能忽视薪酬在其中的激励作用。以零售业和制造业为例,无论是零售业的销售佣金,还是制造业的计件工资都包含在激励性薪酬范围之中。而这些都可以通过盖雅 ICM 系统进行计算、核对和分析,从而帮助企业更好地发挥薪资的激励作用,让绩效管理真正产生价值。
- 拥有员工 5000+,门店 300+的连锁企业,如何高效结算员工薪酬?2021/08/23
- 招聘难、成本高、激励差?来看看这家知名品牌核心零售服务商的选择2022/05/23