排班云 – 智能排班+

完善的排班始于对工作量/客流量的精准预测

智能排班+系统,基于业务预测的智能化自动排班

盖雅智能排班系统,以业务增长或变化为核心、随需应变、人岗匹配的智能排班+通过业务预测、劳动力预测与各种优化算法,实现业务与人的完美结合

排班基于业务量的预测,与需求完全吻合

以业务需求和波动而随时调整、有求必应的排班计划

基于历史业务数据(如销售额、客流量、业务订单量等)和天气节庆等大数据预测未来的业务需求及销售目标,结合劳动力标准,转化为各部门、岗位的分时段人力需求,并根据对应需求自动完成排班;

基于行业领先的盖雅智能算法云提供算法引擎,每秒10万次的比对,生成优化的结果;

需求细分,时间碎片化的管理模式

细颗粒度的排班结果,更加贴近业务需求

排班需要精细化管理,只有精细化的管理才能完美的贴合业务量及销售目标的需求;

使用盖雅工场基于预测的排班解决方案,排班预测切片细化至每15分钟,为您提供精确的业务预测,从而生成排班;

派遣人员,一站式管理

自定义人力需求逻辑,系统自动帮您找到合适的人

根据业务波动和人力需求,在不同岗位自动安排资深员工、全职员工、小时工等;

分时段多岗位安排员工班次,充分利用多技能员工满足业务需要;

根据不同需求逻辑(如销量、满意度、成本等)自动生成不同排班结果;

实时自动化,精细化管理员工出勤

区域化排班、员工蓄水池和自由竞班,让企业游刃有余

支持区域化出勤管理,如同品牌相邻门店员工相互支援,平稳度过业务波动;

根据需要在门店间调用蓄水池的不同员工,实现排班的范围扩展和人员扩展;

支持特定岗位空白班次和岗位的自由竞班,激发员工活力与动力;

员工自主管理排班偏好和技能特质,我的时间我做主

系统排班时考虑员工可用性、技能、证书、偏好,尽量满足员工要求,提升员工满意度;

排班过程实时透明、员工在主管排班时即可查看临时结果并反馈,提升员工敬业度;

合资质员工可以自主竞班、相互调班换班、主动补班,让员工与企业一同成长;

及时应对异常状况,敏捷管理,成本更节约

智能排班密切贴近业务,避免人工排班常见的过量排班,以及由此导致的高额加班费用支出,为企业降本增效;

智能排班让员工自主维护自己的工作时间偏好,结合岗位技能证书的维护,在排班时完美平衡这些因素,让企业和员工双赢;

通过全面、集成的解决方案提高责任心和工作效率

当现场管理者和总公司难以了解情况时,就无法让各分店负责按时、一致地执行项目。总公司与各分店之间的沟通不清楚或不灵通,不能作为门店未达到总公司期望的借口——有了 盖雅工场 就不会出现这种问题。

排班基于业务量的预测,与需求完全吻合

精准控制劳动力成本

借助预测基于历史和当前趋势的人员配置进行排班,避免排班过剩或人手不足,消除薪资虚高控制加班成本;且员工的排班与业务需求高度一致;
排班基于业务量的预测,与需求完全吻合

有效提高劳动效率

合理合法的排班管理,营造友善的工作环境有效提升员工工作状态;
排班基于业务量的预测,与需求完全吻合

预先防控合规性风险

智能匹配各类内控规则,严格执行劳动法全流程保障的排班合规性;
排班基于业务量的预测,与需求完全吻合

切实提升员工满意度

合理的排班,计划与出勤管理实时查看,使员工参与度大大提高。

盖雅工场,科技让劳动力更高效

精确控制劳动力成本,快速提升劳动力效率,优化劳动力管理流程、提高全面的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。