【重新定义】盖雅学院崭新上线,邀你think with Gaia
WFM盖雅工场2019年3月15日

盖雅学院

 

过去一段时间,盖雅工场在劳动力管理领域取得了一些成绩,也收获了一些关于组织内外的思考。

 

企业发展的同时,我们会接触到很多人力资源工作者,他们是有着独特特质的一群人:

  • 他们热爱学习、不断思考;
  • 他们热衷交流、拥抱变化;
  • 他们热衷交流、拥抱变化;
  • 他们对人性敏感、对事务坚韧;
  • 他们在组织内兼治天下,却又游走业务边缘;
  • 他们有度己达人的胸怀,又渴望被理解和重视……

 

这样的一群人,让我们好奇并感动;基于这份好奇和感动,我们想做一些事情:

我们将本号从“盖雅学院”变更为“盖雅时间”。盖雅时间将继续专注并加强对劳动力前瞻趋势、劳动力管理效能的研究。

而重新定义的“盖雅学院 Think with Gaia”,将被赋予新的职能:一个为广大愿意思考的HR成长助力的公益机构。

 

“盖雅学院 Think with Gaia”将落地在两个关键词:

思考

为想要实现自我成长的HR赋能;

连接

为志同道合的HR搭建桥梁,大家共同参与、交流,在这里寻找到归属和温暖。

 

通过海报二维码,订阅全新的“盖雅学院”,查看来自盖雅工场HRD、盖雅学院执行长李斌的第一篇推文:

《HR要做好四件事,但归根结底是为了一件事》

 

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