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考勤系统
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考勤系统
为什么「计件工资」的管理需要数字化?这家企业用实践解答
盖雅持续帮助企业优化计件工资管理流程,重建「计件工资」的管理效用,基于对制造行业众多客户需求的了解,盖雅继续探索了数字化在「计件工资」管理中的价值,并让激励性薪酬解决方案ICM(Incentive Compensation Management)运用于企业管理实践中。结合我们对外部环境的了解,以及对客户需求的挖掘,这篇文章会与大家一起分享数字化对「计件工资」管理的价值和效用。
盖雅
2022 年 10 月 20 日
考勤系统
劳动力管理
数字化转型
薪酬系统
盖雅
双十一大促来临,仓储物流企业如何激活员工,一起面对爆单工作?
仓储物流行业员工多且分散,用工形式和工时制度多样,集中化、统一化管理难度大,如何算对人、指导人、用对人、云用人成为了一大难题。企业该如何在保障服务质量的同时,降低工时成本?这需要一套强大的劳动力管理软件帮助企业管理一线劳动力。
盖雅
2021 年 10 月 21 日
智能排班
盖雅
劳动力管理
仓储物流
考勤系统
汽车行业如何利用智能考勤系统提升人效?
人均加班值太高?企业劳动力管理混乱困难?考勤数据杂乱无章靠人力难以理清?看看这家企业是如何应对的!汽车产业是世界上规模最大的产业之一,具有产业关联度高、涉及范围广、技术要求高、综合性强、零部件数量众多、附加值大的特点,对工业结构升级和相关产业发展具有很强的带动作用。因此,对于汽车产业而言,提升生产效率是非常重要的,要提升生产效率最便捷的便是从降低人工成本入手,也就是说如何管理好人成为汽车制造业的有待突破的重点。
盖雅
2021 年 08 月 31 日
考勤系统
盖雅工场
数字化转型
考勤数据杂乱多?智能考勤系统帮助企业高效处理考勤数据
这是日本一家全球性汽车零配件制造商,作为一家面向大型汽车制造商、提供汽车技术、系统及零部件的供应商,改企业致力于创造优质的产品,研究并开发先进的技术,让世界变得更美好。 然而该企业却面临着人员管理方面的业务挑战,尤其在考勤方面。该企业由于考勤规则复杂,工作量巨大且都依靠人工手工处理,数据繁杂且数量巨大,而且数据出错率高还难以追踪历史数据,导致考勤数据计算和分析难度加大。由于考勤系统bug较多,考勤数据的真实性也难以保证,很多代打卡、加班时数虚高等现象难以有效管理控制。
盖雅
2021 年 08 月 30 日
盖雅客户案例
盖雅工场
数字化转型
考勤系统
和睦家携手盖雅工场,打造ICARE为核心的工作场景,构建更有温度的医疗环境
近年来我国的医疗技术能力和医疗质量水平显著提升,持续构建优质高效医疗卫生服务体系,更好地满足了群众健康需求。2020年中国共有医疗卫生机构102.3万个,较2019年增加了1.54万个,同比增长1.5%。和睦家自建院之日起,坚持保持高标准的服务和质量、严谨的循证医疗实践以及先进的管理经验,为行业设定了医疗服务的高标准。
盖雅
2021 年 08 月 26 日
劳动力管理云
数字化转型
考勤系统
盖雅工场
每月都有近千万条考勤数据要处理,用什么拯救HR的假期——智能考勤系统
这是一家带领中国显示产业实现了从无到有、从有到大、从大到强的企业。目前,全球每四个智能终端就有一块显示屏来自该企业,其超高清、柔性、微显示等解决方案已广泛应用于国内外知名品牌。然而越是这种大型集团化企业,排班考勤管理工作面临的困难也越大。尤其是下面的几点困难。
盖雅
2021 年 08 月 24 日
考勤系统
劳动力管理
数字化转型
你还在手工处理各类表单吗?自动排班系统帮您一键搞定!
这是全球十大奢侈品珠宝品牌之一,有40000多的员工遍布在4000多家门店里,HR每天都要面对十几万条打卡数据,每天都要处理数万人的排班事宜,为此企业雇佣了2000多人来处理这些事情,然而该企业每天都还会遇到大量考勤异常情况,每月的薪酬考勤错误率都不低,劳动力效率也很难提升。
盖雅
2021 年 08 月 24 日
考勤系统
数字化转型
排班软件
盖雅工场
自从使用了智能排班考勤系统,HR们留下了感动的泪水!
制造业企业的利润主要受到产量和质量的影响,做大产量、做好质量的主要方式就是提高生产效率和改进生产技术。“骐骥一跃,不能十步”,改进生产技术也”非一日之寒”,因此提高生产效率是最便捷的方式,这就涉及到了企业的排班管理。制造业企业的排班管理一般都是多班次轮班生产,以求提高生产设备的利用率,达到产能最大化。然而随着企业员工规模的扩大,制造业企业面临的人力资源管理问题日益突出,单纯靠人力来解决这些问题已然成为各大制造型企业HR头疼不已的痛点。
盖雅
2021 年 08 月 19 日
数字化转型
考勤系统
盖雅
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盖雅工场
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