11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的新政策：原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，将在明年4月底到期后继续延续实施。
但是大家也提到在社保费率里，失业保险的占比并不多，养老保险才是大头。
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人社部消息：养老保险也要降了！
10月31日，人社部举行2018年第三季度新闻发布会，相关负责人表示，人社部将落实国务院常务会议关于研究提出继续降低社保费率具体办法的要求，会同有关部门研究制定降低养老保险费率具体方案。
图源：央视网
相比于失业保险费率降低，养老保险缴费比例降低的期待值很高，企业可以减负，对于个人来讲在退休时可以领养老金，也是给自己的一份保障。
社保
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社保费率降了意味着什么？
社保的费率到底是多少？
社保包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例，通常用百分数（%）或千分数（‰）来表示。社保费率一般是这样：
例如小明月入1万，那么他的五险一金是这样的：
需要注意的是，不同的城市，社会保险费率规定是不一样的。
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目前中国企业社保的现状
《中国企业社保白皮书2018》显示，2018年企业社保基数合规性呈现两极分化状态，社保基数完全合规企业增至27.05%，而按社保基数低下限缴纳的企业上升至31.70%，过半企业人力成本占总成本的30%以上。
2017年养老保险收入3.27万亿，照此计算，养老费率每降低1%，实际会释放1200亿左右的资金用于消费。
随遇企业来说，能直接降低企业负担，个人的到手工资也能够保证不变少，是件大好事儿。
对于个人来说，收下这两份大礼包的同时，你是不是也要思考一下，当你老了该怎么办。
养老保险缴费率过高过低都不合理，所以我们肯定不会像父辈一样，退休后靠退休金就能过上财务自由的日子，也不大会像韩国的老人一样，无依无靠。
养老金，只能保基本。
所以，需要你养成良好的储备养老金的习惯，为未来的养老生活早做准备，不要小看这每月积累的小钱，否则等你退休时可能连这笔小钱都没有。
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