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案例精选|全球奢侈品TOP8超半数已是盖雅客户
根据德勤(Deloitte)公布的「2020年全球奢侈品力量排行榜」(Global Powers of Luxury Goods 2020),前八强中超半数已是盖雅客户。
盖雅
2021 年 07 月 21 日
考勤系统
数字化转型
盖雅工场
别让员工因为“情绪劳动”疲惫不堪
为了让员工放松,想安排团建,下属却表示:求放过,不要在休息时间安排活动。知乎上一位管理者发出这样困惑后,有网友回应说:团建并不能让我放松,而是继续“劳动”啊。这个回复被很多网友点赞评论,表示道出了“人间真实”。
盖雅
2021 年 07 月 16 日
员工管理
人效分析
盖雅工场
4.5天弹性工作制全国推行?权威回应!
进一步缩短工时标准尚不具备现实基础,不宜在企业中广泛推行。进一步缩短我国的法定工作时间标准,需要以经济发展、科技进步和生产力水平的提高为基础,充分考虑我国社会经济发展水平和企业承受能力。在当前经济形势下,缩短工时会加大企业生产经营压力,带来较高的用人成本和负担,影响经济发展。
盖雅工场WFM
2021 年 03 月 03 日
盖雅利事
弹性工时
休假
盖雅工场
法定工作时间标准
雅事 | 盖雅工场携手SAP SuccessFactors,助力天弘基金人力资源数字化变革
天弘基金在对系统灵活性、用户体验度、市场客户口碑等多方面进行比较后,最终选择盖雅工场劳动力管理软件,与SAP SuccessFactors人才资源管理系统完美对接,通过数字化优化管控能力,全方位提升北京、天津、上海、广州、深圳等区域全体员工的整体体验,进一步推动人才资本管理变革。
盖雅工场WFM
2021 年 02 月 25 日
天弘基金
盖雅工场
劳动力管理
SAP Successfactors
数字化转型
盖雅客户案例
寒潮来袭,员工出勤,盖雅搞得定!
今天,小伙伴们都被这两张图刷屏了,数九寒冬,致敬这些平凡的勇敢者们;寒潮来袭,也对企业的生产经营造成了影响;以客户成功为目标,打造卓越的员工体验。盖雅工场为客户提供灵活便捷的应对方案,批量处理调整和出勤异常。调整生产计划安排和员工出勤时段,使用盖雅排班模块的批量修改班次开始和结束时间的功能。
盖雅工场WFM
2021 年 01 月 11 日
盖雅工场
出勤异常处理
员工出勤
客户故事 | 融创服务考勤系统正式上线
随着融创物业服务集团的高速发展,不同业态、岗位员工的考勤管理日趋复杂。线下考勤管理已经不能满足业务需求及管理要求,线上化、数字化管理成为必然趋势。因此,为解决复杂的考勤问题,有效规避劳动风险,合理管控成本,提升劳动效率,经过立项调研等一系列前期准备工作,2020年8月启动了考勤系统上线工作。
盖雅工场WFM
2021 年 01 月 11 日
盖雅客户案例
人力资源数字化转型案例
案例解析
盖雅考勤系统
盖雅工场
融创
地产物业
席酉民:生态管理时代,人力资源如何支持产业家?
席酉民教授在2020年12月18日“以热爱,探前路——2020狮山人力资源论坛”之“启发篇”作《数智时代管理的趋势、机会和我们的实验》的主题分享。本笔记来源于该演讲。
盖雅学院
2020 年 12 月 30 日
2020狮山人力资源论坛
盖雅学院
下一代劳动力管理的数智化转型
盖雅工场
张强:向华为学习,如何让组织充满活力
大家好,我是上海微电子装备(集团)股份有限公司的张强,一个有点特别的人力资源管理工作者:拥有光学博士学位、从事了10多年的研发技术工作,担任过软件工程部经理和质量管理者代表;2005年我从技术走向管理,2007年开始学习华为管理经验,2008年起专注于人力资源管理工作;2019年以来陆续发表了37篇关于学习华为管理经验的文章,每篇文章的平均阅读量接近7000人、合计阅读量接近26万人次。我今天与大家分享的主题是:向华为学习,如何让组织充满活力。
盖雅学院
2020 年 12 月 29 日
盖雅学院
华为
盖雅工场
2020狮山人力资源论坛
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盖雅工场
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