敏捷时代,加速奔跑 | 2019狮山人力资源论坛,邀您赴约
WFM盖雅工场2019年11月24日

12月20日,在狮山脚下的苏州日航酒店,一场题为“敏捷时代,加速奔跑——2019狮山人力资源论坛”的盛会将隆重开启。

活动为期一天,十余名学术、机构及企业的人力资源大咖,将与500名余长三角企业管理者、人力资源从业者共聚一堂,共探“敏捷时代下,HR如何大有作为?”

本论坛由中国苏州人力资源服务产业园、中国苏州创新园指导;由盖雅工场、盖雅学院主办。HRPA、HRMAX等机构参与协办。

论坛现面向所有企业管理者、人力资源从业者,正式开放报名,邀您共赴盛会,共探新思想、新实践。

扫码报名

为什么论坛主题是「敏捷时代、加速奔跑」?

这是我们自九月份启动论坛策划后,经过数次头脑风暴、最终选定的八个字。

也是盖雅学院这一年,访谈人力资源优秀实践、开展人力资源专题调研、举办人力资源沙龙、传播人力资源新知,以及自身人力资源变革过程中,逐渐浮现的八个字:

如果要找出这个时代最具风头的词,也许就是VUCA,即Volatility易变、Uncertainty不确定、Complexity复杂、Ambiguity模糊。换一句话表达,也许是“天呐,那真是一团糟”!

VUCA时代下,有如燎原之火般兴起的公司,也有如大厦瞬倾般谢幕的组织。而包括HR在内,商业组织背后的个体,却常常是被潮流推动着,浑然不知、手足无措地前行。


但真的只能这样吗?

相比“VUCA”蕴含的迷茫和焦虑,越来越多的组织提出了“敏捷”这个词。

“敏捷”更加凸显对这个时代的积极回应、凸显组织及个体的主动求变。

我们看到讲究“精益生产”的丰田专门设置首席敏捷官;我们看到Netflix颠覆性的组织文化创新;我们看到阿里巴巴将 “变化是唯一的不变”纳入 “新六脉神剑”,纳入组织基因……

我们相信,颠覆无序中蕴含创新无限。

而“加速奔跑”就是我们在“敏捷时代”下,主动求变的动作——即使是大象,也能够在新时代助力下,灵活奔跑。

论坛如何呈现「敏捷时代、加速奔跑」?


除了丰田、Netflix、Facebook、阿里巴巴这些早已声名响彻云霄的组织,还有更多形态不一的企业人力资源部门,在探索属于他们自己的“敏捷时代”下、“加速奔跑”的姿势。

这场盛会上,我们邀请了数家优秀公司的锐意创新的人力资源高管,前来分享他们的创新实践

作为快消巨头,玛氏中国是怎样用产品思维,推动人力资源数字化变革的?

作为服务业知名品牌,蓝蛙如何用“Bring fun to life”激活年轻的新生代员工?

作为大型制造业公司,阿特斯是如何通过创新变革,实现对员工的透明、即时激励?

作为新型互联网企业,盖雅工场是如何打造自驱动、连接协作和敏捷的球队文化?

……

他们的实践,各自精彩、又蕴含着相同的时代背景、相通的底层逻辑。

为了帮助与会者增长见识、萃取经验的同时,还能洞见底层逻辑和趋势;我们还邀请了数位专注于人力资源领域研究的知名学府、研究机构的专家、学者、思考者前来分享他们的最新研究成果和洞见。

他们会在不同的篇章中,为我们呈现《新时代下中国人力资本战略》(神秘嘉宾)、《灵活雇佣模式下人力资源管理的“新六大模块”》(汪亮)、《HR转型3.0:敏捷时代HR的三项核心价值观》(康至军)等与人力资本、人力资源管理、HR个体相关的前瞻洞见。

精彩、深度的调研报告发布,是活动的另一大亮点。

由HRPA调研及发布的《HR学习成长斜杠发展报告》,或许能唤起HR从业者共鸣,为HR如何保持修心和精进,提供启发。

而盖雅工场与智享会联合发起的《AI在人力资源领域的应用调研报告》,则直观呈现出时下热议AI技术在人力资源应用数据及案例。


为了更加清晰地呈现「敏捷时代、加速奔跑」的主旨,我们将十余名嘉宾的高密度分享,分解成五大篇章:趋势引航、技术变革、激励赋能、组织进化、HR加速度

如何报名参加论坛?

  • 本论坛为公益性质,报名免费
  • 仅限HRM级别以上的HR从业者及企业管理者
  • 为了保障活动现场体验
  • 我们仅开放500个报名名额
  • 报名后请准时参加

支持媒体

活动策划方

中国苏州人力资源服务产业园

中国苏州人力资源服务产业园于2013年12月被国家人社部正式批准建设,是全国第四家国家级人力资源服务产业园,产业园规划面积22.92万平方米,总投资44.6亿元。2017年9月获国家外专局批准建设「中国苏州国际人力资源服务产业园」。目前产业园入驻企业已超过350家,营业收入突破350亿元,税收超10亿元。

中国苏州创业园

中国苏州创业园是苏州高新技术创业服务中心、中国苏州留学人员创业园、苏州创业园科技发展有限公司的总称,于1993年批准设立,1994年正式运营,是全国首批国家级高新技术创业服务中心和国家级留学人员创业园。目前狮山总部建筑面积18万平方米,由5幢高标准研发大楼组成,大量科技企业在此成功创业。

盖雅工场

盖雅工场是亚太地区劳动力管理软件云服务领导品牌,通过业界领先的劳动力管理软件云服务平台和优质高效的服务能力,为遍布亚太20个国家和地区的超过1000家企业近400万名员工,提供劳动力云管理平台服务。

盖雅学院

盖雅学院是盖雅工场旗下的,专为愿意思考的HR打造的,客观、深度的知识输出和连接平台。盖雅学院旨在提供理性、深度、前瞻的人力资源思考和洞见,通过创造并分享人力资源知识内容、挖掘人力资源运营及劳动力管理实践、整合和连接资源,与愿意思考的HR一同成长,为中国企业人力资源探索之路赋能。

HRPA

HRPA平台是中国引领行业的高端人力资源学习组织,致力于构建人力资源学习生态圈,为广大人力资源从业者提供一站式的学习、分享和交流的平台,据信息统计显示,平台已有数万名HR参加学习,并获得赋能。覆盖行业多达三十多个领域,其中汽车行业和电子电器行业多达一百多家。


关于盖雅工场

盖雅工场成立于2009年,总部位于苏州,是一家能够为客户提供全球劳动力管理软件云服务的中国厂商。每天,超过1000家跨国公司和中国领先企业的近400万名员工正在全球 24个国家和地区使用盖雅劳动力管理软件云服务来精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规风险并切实提高员工和客户满意度。劳动力管理,盖雅搞得定。

更多信息请访问 www.GaiaWorks.cn 或拨打 400-666-7866

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