GAP 盖璞

中国地区劳动力管理软件领导厂商盖雅工场®(GaiaWorks®)近日宣布,正式签约全球著名零售品牌GAP 盖璞,为其在中国的商场部署零售业劳动力方案,此项目旨在推动GAP 盖璞在人力资源领域的领先策略的实施,双方的携手努力,必将是一个新的劳动力最佳实践案例的诞生。通过盖雅工场®时间管理云服务解决方案为GAP 盖璞的中国员工提供包括考勤、排班等时间管理解决方案,增强零售店面运营管理人员的管理透明度,帮助GAP 盖璞的HR管理人员从繁杂的考勤事务性工作中脱离出来,使其能够更好的专注于核心HR业务。

GAP 盖璞作为轻零售的典型代表,柜台众多,遍布全国各地商场,但是每个柜台的员工数不多,这给日常的考勤管理工作带来巨大的手工重复工作量,经过专业、严格、慎重的筛选,GAP 盖璞决定将考勤系统切换到盖雅工场®云劳动力管理系统平台,盖雅®一站式云服务平台,将帮助GAP 盖璞建立起统一的劳动力管理平台,提高工时管理效率,为包含一线员工在内的所有员工提供时间管理系统入口,提升员工满意度,并通过盖雅®劳动力管理领域的领先优势精确控制劳动力成本、合理规避劳动力风险以及快速提升劳动力效率。
美国的Gap公司在全球性的专业零售业中居领先地位,其产品主要包括成人、妇女、儿童及婴儿的服装、配饰品。除了在美国本土销售外,Gap公司在世界各地拥有几千家分店。

Gap公司在把RFID技术应用到库存管理和服饰的追踪管理方面很有经验。在过去的几年中,公司致力于围绕整个经营流程——从最初的生产阶段到辅助销售人员工作的店内跟踪、订购、存货、控制环节——创建一个完整的体系。电子芯片以服装标签为载体在制作流程中被安装在每一件服装上。这些标签上储存有服装的款式、尺寸、颜色、既定目的地等电子信息。通过对货品的即时追踪,大大提高了Gap在全球上千家连锁店从制作、流通到库存控制的所有主要方面的管理效率。

在库存管理中,通过电子标签的ID号码Gap可以对全部库存服饰的尺寸和规格进行管理和分类。一旦收到出货定单,公司员工通过读取设备,马上就可以获知所需规格的服饰存放的准确位置。RFID技术排除了人为误差的因素以及无需可视化读取,使库存管理变得简便快捷。同时优化发货时间、库存控制,最大限度降低发货出错率。

Gap公司还运用RFID追踪系统,对销售终端实施有效管理。每一件Gap服饰的标签都被系统追踪,不管服饰是放在仓库的包装箱内还是放在商场的架子上。只要顾客有需求,销售人员可以通过便携式的读码器马上告诉消费者他们看中的样式有多少种颜色可供选择,并能在第一时间为顾客找到目标商品,避免了传统人工翻找所花费的时间和顾客的流失。据相关部门统计,Gap公司应用RFID技术对服装进行有效跟踪管理以来,公司的销售额提高了20%。

盖雅工场®由知名风险投资发起,团队始终专注于为企业提供革新智能的劳动力管理商务软件的研发和服务,通过领先的劳动力管理软件以及优质的项目实施和售后服务,最终帮助企业提升劳动力管理的核心竞争力。

目前,盖雅®HR ONE®劳动力管理系统已成功地应用在国内外上百家企业的日常劳动力管理中,成为企业劳动力管理的核心数据平台和流程平台。无论企业如何发展和变化,盖雅®HR ONE®系统秉承”Lean Your Workforce & Simplify Your Work!”的设计理念和宗旨为企业的高速发展竭诚服务。

更多信息请访问盖雅工场®网站:http://www.GaiaWorks.cn