一周人力资源重要事件集锦——七成人患「手机依赖症」
WFM盖雅工场2017年2月25日

一周人力资源重要事件集锦

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一周人力资源重要事件集锦——超三成毕业生半年内离职

互联网的快速发展,对于「手机党」是有利还是有弊?

韩国也成就业难?三成大学生选择延迟毕业

薪水太高也会导致员工离职?谷歌汽车项目遭受离职潮

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国内新闻

两成青年人因微信增工作负担近日,腾讯互联网与社会研究中心、中国社科院国情调查与大数据研究中心发布《社交网络与赋能研究报告》给出了答案,患有「手机依赖症」的青年比例为73%甚至更高,超出人们的想象。近两成青年人认为,微信让生活工作界限不明显、增加了自己的工作负担。 

春节后蓝领需求攀升,上海按摩师月薪达1.8万

2月13日,在北京发布的一份报告显示,北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等六大城市招聘市场在春节后快速回暖。快递、仓管、司机等职位火热,北京、上海快递员平均薪水上涨16%;月嫂、美容师、厨师等高薪服务型人才也继续走俏,节后上海地区按摩师月薪平均已高达18563元。

 

春节后求职市场火爆 调查:全国平均24人争1职

2月13日,智联招聘发布的调查报告显示,2017年2月3日至2月9日之间,全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为23.9,这意味着在全国范围内平均24人竞争一个岗位。

 

传百度外卖渠道部裁员40% ,百度糯米已于去年底开始人员优化

近日,有消息称百度外卖正在裁撤渠道城市经理,一些区域负责人已经拿到了裁员名单,某些区域有一半的渠道城市经理将接受优化。对此,百度外卖方面对腾讯科技否认了裁员一说。不过,根据一位百度外卖内部人士对腾讯科技所透露,百度外卖渠道部的裁员计划于去年年底就开始实施,其还透露渠道部的裁员比例为40%左右,北京的市场部门裁员30%左右。

 

沪将发布部分职位工资指导价,调整最低工资标准

据报道,上海今年将探索向社会发布部分职位工资指导价。这是记者从近日召开的2017年人力资源和社会保障工作会议上了解到的消息。根据要求,今年还将适度调整最低工资标准,并建立上海市制造业人工成本监测制度。

国际新闻

为避免「毕业就失业」韩国三成大学生选择延迟毕业韩国最大就业招聘网站Jobkorea近期一项调查显示,韩国四年制大学中,三成四年级学生表示不打算今年毕业。学生们选择延迟毕业主要是为了以在校生身份获得更多潜在机会,而这背后就是残酷的就业压力。据官方统计,韩国2016年29岁以下年轻人的失业率在9.8%左右,是各年龄段中最高的。 

谷歌汽车项目遭遇离职潮,原因竟是薪水太高

由于管理层调整、战略存疑、创业公司大批涌现,加之竞争对手积极招募技术专家,谷歌汽车项目在2016年损失了大批人才。但除此之外,薪水过高也是导致人才流失的重要原因。该项目的早期员工享受了一套不同寻常的薪酬制度,可以根据项目价值获得高额薪水。

美国科技行业空缺职位超26万个,总年薪达210亿美元

在发布招聘启事时,大部分雇主都不会透露薪资详情。因此,求职网站Glassdoor对这些岗位的薪资进行了测算。在一项最新功能中,根据数百万用户报告的薪资数据,Glassdoor对每个职位的薪资情况进行了统计。根据Glassdoor的数据,美国科技行业正在招聘的职位总数为263 586个,总年薪达到210亿美元。

 

特斯拉工人投诉加班时间过长 要求组建工会

特斯拉正在扩大生产,准备大众市场车型Model 3的推出。与此同时,特斯拉工厂的工人正要求公司组建工会。自称过去4年在特斯拉弗莱蒙特工厂工作的工人何塞•莫兰表示,由于糟糕的工作条件和过长的工作时间,特斯拉工厂的工人要求组建工会。

 

Facebook股东要求扎克伯格放弃董事长职位

2月7日,Facebook一些股东希望公司首席执行官扎克伯格离开董事会。股东提议称,选择一名独立董事会主席可以增强对公司高管的监管,可以改进企业治理,可以制定一套更负责任、更切合股东利益的制度。

行业新闻

前程无忧发布2017年春节后首周才市行情人力资源服务商前程无忧2月15日发布2017年春节后第一周人才市场供需行情。根据统计,2月3日至2月9日期间,在前程无忧上的日均空缺职位超过487万个,比去年同期增加了33.1%。人员流动和新企业增多成为节后才市井喷的主要原因,而房地产的价格对人才的流向和工作的选择也产生了重大的影响。 

Recruit Holdings 2016财年前9个月营收同比上涨14%

全球最大人力资源服务供应商之一Recruit Holdings报告称截止于2016年12月31日,其2016财年前9个月营收同比上涨14.2%。该公司的财年截止月份是3月。Recruit Holdings总部位于日本东京,2016财年前9个月,其招聘业务营收同比增长16%。

 

Indeed.com:25%的美国科技工作者遭受过职场歧视

招聘搜索引擎Indeed.com上周二公布的一项调查显示,大约四分之一的美国科技工作者表示在工作场所遭受过歧视。科技产业因缺少多元化而饱受外界的批评。大约29%的女性受调查者表示受到歧视待遇,比例高于男性的21%。大约32%的亚裔和非白人员工表示受到了歧视待遇,比例高于白人员工的22%。

 

美国人力资源软件公司Zenefits宣布裁员45%

据报道,美国人力资源软件公司Zenefits上周四宣布将裁员45%。因为监管详查及管理层动荡影响到公司的扩张计划,新任首席执行官乔伊•富尔彻履新后开始致力于削减Zenefits的支出。

 

58同城招聘:技能型人才节后薪酬涨幅超普通白领

据58同城招聘数据显示,节后一些技能型人才的薪金涨幅,甚至超过了普通白领。以装配技师、按摩师、健身教练、软件工程师、机械工程师为例,2月上旬的薪资同比去年的涨幅分别为39.6%、35.7%、19.6%、16.5%、12.2%;而行政、文员、后勤、人事专员等普通白领的平均薪资同比涨幅则为11.8%。

法规新闻

上海住房公积金提取新规实施近日,上海市出台实施《关于进一步加强住房公积金提取审核工作的通知》,旨在强化监管,防范骗提套取行为。两个文件对职工购买拥有所有权自住住房提取住房公积金的申请时间、范围、材料等作了明确规定。 

河北出台工伤职工待遇调整政策

近日,河北省人社厅、财政厅联合下发《关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费标准有关问题的通知》,规定自2017年1月1日起,对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。

 

重庆失业保险金发放标准提高至每月1050元

重庆市人社局、市财政局近日联合发文,从2017年1月开始,重庆市失业保险金发放标准统一调整为1050元/月。该项政策将惠及全市约4.5万名失业人员。主要有三类人群将从中受益,分别是正在领取失业保险金的失业人员、领取一次性生活补助金的农民工和领取一次性就业创业补助人员。

 

北京新增医保定点机构申报启动

北京市医疗保险事务管理中心发布,新增定点医疗机构和定点零售药店启动申报,无论是否「官办」,只要达到相应「门槛」,均可自愿申请。持医院加盖外购专用章的处方,可到医保定点药店购药,药费可手工报销。

 

厦门建设公积金异地转移平台 转移时间缩短一周

近日,记者从厦门市国土房产局网站获悉,厦门市正式启动住房公积金异地转移平台建设,预计2016年上半年完成建设上线。届时,职工住房公积金跨市转移的办理时限将从过去的几周甚至几个月缩短到一周。

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