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盖雅荣获SAP+SuccessFactors+合作伙伴应用创新大赛2021特别贡献奖
盖雅,盖雅新闻2021 年 10 月 14 日

近日,在「因需而聚,因创立新」为主题的 SAP SuccessFactors 合作伙伴应用创新大赛2021云端颁奖典礼上,盖雅凭借基于 SAP SuccessFactors 的移动端员工信息收集及数据合规方案荣获「SAP SuccessFactors 合作伙伴应用创新大赛2021特别贡献奖」

SAP SuccessFactors 合作伙伴应用创新大赛2021旨在搭建一个创新发展的平台,与人力资源领域的合作伙伴共同携手,助力在 SAP SuccessFactors 领域发展的合作伙伴通过方案创新,持续提升客户体验,助力客户成功。

盖雅基于 SAP SuccessFactors 的移动端员工信息收集及数据合规方案价值及亮点:

  • 与 SAP SuccessFactors ONB 模块互补,主要解决当大批蓝领员工入职通过移动端扫码快速收集基础数据的痛点;
  • 合规性,入职信息需要进行合规性检查,例如身份证校验、学历校验、离职证明附件上载等,通过 OCR 扫描、集成电子签、设定校验逻辑、以及 HR 校验核对等方式确保企业用工的合规性;
  • 满足中国本地化需求,短信验证、短信通知,小程序入口、身份证扫描等本地化功能应用;
  • 基于 BTP 平台,员工信息收集程序部署在 SAP BTP 平台上,应用到 HANA Cloud 数据库、CPI 集成,结合 SAC 分析,使得部署更便利、更安全。

同时,盖雅工场正式升级为 SAP SuccessFactors PartenerEdge 金牌合作伙伴,进一步认可了盖雅在 SAP SuccessFactors 领域给合作伙伴带来的高满意度与高价值。


另外,今年盖雅还顺利通过了 SAP Partner Edge Recognized Expertise 认证,该认证是 SAP 认可盖雅在特定解决方案或行业中的典型案例与专业度,展现了盖雅在 SAP SuccessFactors 领域优秀的项目交付能力以及给合作伙伴创造的高价值。在中国,盖雅工场为首家获得此认证的本土企业。



盖雅×SAP SuccessFactors
盖雅工场与SAP携手,提供无缝整合的全流程人力资源管理和劳动力管理方案(HCM WFM),通过SAP SuccessFactors和盖雅劳动力云的结合,帮助企业运用全球先进的云技术来管理其人力资本和劳动力队伍,简化和集成HR流程,打造数字化HR体验,吸引多元化员工队伍,保留和发展人才,洞察并指导人力资源战略举措。

盖雅拥有一批经验丰富的SAP SuccessFactors数字化转型顾问,顾问团队取才极具特色,近半数成员拥有丰富的企业HR管理从业经验,具备更为宽广和业务导向的解决方案能力。我们为客户提供的解决方案涵盖了企业经营当中人力资源涉及到的各个领域,包括人力资源战略、人力资源流程、人才管理、领导力发展、培训管理、变革管理、组织架构设计、全面薪酬、人力资源系统与技术、人力资源分析等。

近年来,团队围绕「方案搞得定、服务更贴心、客户更成功」的战略,以盖雅搞得定(Gaia Works)的精神,成功交付了众多SAP SuccessFactors标杆项目。

盖雅与SAP SuccessFactors

共同服务的客户

服务于直接为您创造价值的一线员工

平均降低9%-20%的加班费

70%的基础人事管理工作量


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SAP&Gaia全流程劳动力管理云

精选案例:

关于盖雅工场

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司。目前,盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区,每天,全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。盖雅工场成立于2009年,总部位于苏州,投资方包括 GGV纪源资本、腾讯、老虎、华平、经纬、EDBI等。劳动力管理,盖雅搞得定。更多信息请访问www.GaiaWorks.cn或拨打400-629-6868。

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