【课程背景】

新型肺炎对诸多行业都带来巨大冲击，如何在至暗时刻找到行业新生机？如何运用创新思维使企业转「危」为「机」？

在「这个春天」盖雅工场携手无锡人力资源服务产业园联合打造精品公益课程，助推制造企业走出疫情困境，迎接行业新生机。相信在我们共同努力之下，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。

【课程大纲】

制造业劳动力管理

一、疫情下劳动力管理的痛点

1. 劳动力「跳空短缺」
2. 劳动力「心理负担」

二、如何高效调整劳动力作业班次

1. 三大原则
2. 两大方法

三、如何快速补充短缺的劳动力

1. 内部补充
2. 外部补充
3. 其他补充——灵活用工趋势

四、劳动力的数据分析现状及优势

1. 劳动力数据分析现状
2. 劳动力数据分析优势
3. 劳动力数据分析——劳动力U时代的工具

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国企业。每天分布在全球24个国家与地区的1500余家客户，450余万员工在使用盖雅劳动力管理云服务来控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，投资方包括老虎环球基金、华平投资、元生资本和经纬中国等。劳动力管理，盖雅搞得定。