全情进取 · 高效敏捷 | 下一代劳动力管理的数字化转型
WFM盖雅工场2019年12月5日


2019年12月3-4日,「2020中国人力资源服务业创新大会」在苏州金鸡湖国际会议中心成功举办,盖雅工场联合创始人兼CEO章新波先生带来精彩分享「全情进取 · 高效敏捷 下一代劳动力管理的数字化转型」,与现场千余位企业人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者等共同探讨人工智能对劳动力管理的影响。

「中国人力资源服务业创新大会」历经五年锤炼,已成业界公认「值得期待、接地气、具含金量、具影响力」的行业盛会之一。「2020中国人力资源服务业创新大会」,从两年前确定主题,一年前推出预告片,半年前启动演讲嘉宾征集,80位演讲嘉宾获得推荐,6位顾问18次讨论,24位演讲嘉宾获得邀请,其中16位是次亮相。


△盖雅工场联合创始人兼CEO章新波先生


当今我们正面临着下一代劳动力的变化:

越来越多的企业选择跨国跨地域经营

  • 企业成本的居高不下、劳动力成本的上升
  • 机器设备和人工智能的引入
  • 灵活用工的大量普及
  • 年轻一代拥有更加自我的人生观

这些变化都对企业的劳动力管理提出了挑战,企业需要适应时代的发展,以更快的速度进行迭代更新,将劳动力管理的数字化转型提上日程,以保持自己的竞争力。


面对如此复杂环境,盖雅可以为下一代劳动力管理提供什么帮助?


通过多年劳动力管理创新实践以及管理工具的实现,盖雅工场将已有的劳动力管理云服务通过PDCA四个步骤阶段来为客户定义,从而实现了全流程劳动力管理云服务的支撑。

盖雅工场作为一家能够为客户提供全球劳动力管理软件云服务的中国厂商,通过凝聚中国劳动力管理实践的云服务平台和扎实优质高效的全球交付运维能力,为众多中大型生产制造、连锁零售、现代服务业客户和政企单位管理劳动力的预测、排班、时间考勤、工时与销售绩效,产品基于机器学习和算法驱动并提供全流程劳动力大数据分析,帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。

劳动力管理,盖雅搞得定。

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