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连锁零售行业
作为以「人」为核心的零售企业要成功实现数字化转型,必须将一线劳动力管理战略与业务战略保持一致,重新审视和定义工作岗位和劳动力效能,安排合适的人在合适的时间出现在合适的岗位从事合适的工作,实现人、货、场组合价值最大化。