媒体声音 | 盖雅工场章新波:帮助企业用好用对用准人
盖雅工场WFM2021年2月19日

青创之星

2020年度十佳苏州市「青年创业之星」为全市树立了新一批的创业典型,展现了苏州青年创业者风采。盖雅工场联合创始人兼CEO章新波先生凭借突出的业绩荣获「青创之星」称号,并拍摄了系列宣传片。

章新波,今年40岁,苏州盖雅信息技术有限公司董事长。他合伙创办的盖雅工场以科技让劳动力更高效为目标,通过劳动力管理云平台灵活用工服务,助力企业加快劳动力管理数字化转型。目前,公司已成长为亚太地区领先的劳动力管理云服务供应商,估值超过20亿元。

2003年从浙江大学工商管理专业毕业后,章新波一直从业于人力资源管理软件行业,对劳动力管理熟稔于心。2009年创办的盖雅工场围绕劳动力管理核心,坚持技术创新,助力企业提升效能,并加速市场布局,不断向海外输出中国劳动力管理实践方案。章新波提出的PDCA劳动力管理模式,覆盖智能排班、复杂考勤、精益工时、销售绩效和劳动力分析全流程,颇具开创性。他说:“这一管理模式旨在帮助企业精确控制劳动力成本,快速提升劳动力效率,规避合规化风险,并切实提高员工满意度。”

近年来,盖雅工场着力打造盖雅利事劳动力服务平台,开办盖雅学院,联合SAP推出SAP SuccessFactors+盖雅劳动力云整体方案,推动核心人力与劳动力管理无缝结合,全方位打造劳动力管理全链条品牌和服务。“盖雅劳动力管理云服务通过数据驱动产生更多效益,让劳动力管理更加高效。我们帮助企业用好、用对、用准人,让100个人能干150个人的活。”章新波说,“劳动力管理的核心是聚焦劳动力工作剖面,以更精细的技术,管理、计算、分析、优化更小单位的劳动力投入与产出,提升单位时间劳动力效率。”

目前,盖雅工场已完成D1轮融资,累计金额超过10亿元。公司建立了超过650人的劳动力管理软件云服务产品研发和交付运维团队,并在机器学习、算法优化领域持续投入,不断拓深、拓宽业务线,已成为苏州地区软件行业规模靠前的企业。截至去年底,公司客户超过1,500家,分布在24个国家与地区,多为各行业头部企业,客户留存率高达99.6%,公司销售实现了倍速增长。章新波认为,制造业原来的生产模式已经发生很大变化,互联网电子商务模式逐渐普及。对企业而言,传统的管理模式和传统的人力资源管理软件难以解决面临的难题,劳动力管理向精益化转变是大势所趋。近年来,企业在业务预测智能排班精细化工时管理等方面的需求出现了爆发式增长。他说:“「效能时代」来临,盖雅工场将为企业经营效益好、劳动者工作体验佳、社会和谐稳定的三方共赢局面形成贡献自己的一份力量。”


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盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司。目前,盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区,每天,全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。盖雅工场成立于2009年,总部位于苏州,投资方包括 GGV纪源资本、腾讯、老虎、华平、经纬、EDBI等。劳动力管理,盖雅搞得定。


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