雅事 | 盖雅工场荣膺HRFlag两项大奖,实至名归!
盖雅工场WFM2020年12月20日


上周,由人力资源管理智库HRFlag举办的2021「新旗奖」人力资源创新大赛的颁奖典礼及「2020大中华区薪酬福利创新大奖」颁奖典礼在上海隆重举办,劳动力管理软件云服务商盖雅工场凭借「盖雅面向灵活用工的全流程劳动力管理解决方案」和「盖雅销售绩效管理解决方案」分别荣获2021「新旗奖」「薪酬福利创新解决方案」两项大奖。


2021「新旗奖」

2021「新旗奖」(NewFlag Awards)人力资源创新大赛致力于发掘业内创新先驱并助力其更好呈现于大众视野,甄选出别具突破性的杰出作品或解决方案并加以表彰,共吸引了452家领先的人力资源服务商参赛。历时43天评选过程中,基于竞赛的3大审度维度、7项评选标准,对517份项目申请进行了科学专业的评审。最终,盖雅凭借「盖雅工场面向灵活用工的全流程劳动力管理解决方案」荣膺该奖项,获颁备受行业瞩目的认证标识。


盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的三个问题:「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」,利用科技手段预测劳动力需求并排班,优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力,管理多样化劳动力队伍的出勤与时间,分析并提升劳动力效率与销售效能,同时连接劳动力市场中的企业与一线员工,实现降本增效、满意合规。


目前,盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区,每天,全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、特变电工、英格索兰、歌尔声学、太古可口可乐、康师傅、雅诗兰黛、周大福、LVMH、波司登、7-Eleven、开市客、药明生物、PPG、大众汽车、凯傲集团、延锋内饰、融创文旅、融创服务集团、华夏幸福、索迪斯、四季酒店、中铁沈阳局等。


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盖雅工场面向灵活用工的

全流程劳动力管理解决方案




薪酬福利创新解决方案

「薪酬福利创新大奖」(Total Rewards Innovation Awards)是由中国领先的人力资源智库众旗(HRflag)创立,旨在表彰那些以创新的理念、前瞻的洞察、卓越的品质策划实施薪酬福利项目/计划的人力资源管理团队,以及设计提供薪酬福利产品/解决方案的人力资源服务公司。

盖雅工场凭借「盖雅销售绩效管理解决方案」荣膺「薪酬福利创新解决方案」。



盖雅销售绩效管理系统(Sales Performance Management, SPM) 帮助企业优化销售队伍的指标和奖金管理,让奖金发放准确及时简便,以实现对销售队伍更好的激励,推动企业业绩增长。该方案以企业的业务流程为基准,并可灵活调整以应对市场变化。


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盖雅销售绩效云

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司。目前,盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区,每天,全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。盖雅工场成立于2009年,总部位于苏州,投资方包括 GGV纪源资本、腾讯、老虎、华平、经纬、EDBI等。劳动力管理,盖雅搞得定。

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