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盖雅残疾人就业安置服务方案 | 各地政策精准解读,所有申报工作轻松完成
盖雅工场WFM2020年10月27日


为进一步完善残疾人就业保障金制度,财政部在去年年底发布了关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告。近日,2020年残疾人就业保障金开始申报缴费啦,赶紧来瞧瞧该怎么操作~

调整残疾人就业保障金征收政策公告

财政部公告2019年第98号
财政部关于调整
残疾人就业保障金征收政策的公告
一、残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。二、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。
三、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
四、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。
五、本公告自2020年1月1日起执行。
财政部
2019年12月31日


网上申报缴费操作指南

近期,2020年残疾人就业保障金开始申报缴费啦,小雅为大家带来上海税务讲解的上海市电子税务局和eTax@SH3网上电子申报客户端两种网上申报途径,帮助你一图读懂残疾人就业保障金网上申报缴费全流程


盖雅残疾人就业安置服务方案

针对企业在残疾人招聘、管理、操作方面遇到的挑战,盖雅工场旗下劳动力服务品牌——盖雅利事推出了「盖雅残疾人就业安置服务方案」。通过搭建就业平台,提供入、在、离全程服务,进行用工风险管控,帮助企业全面规避风险。


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  • 一体化的全国快速响应:遍布全国40个就业服务公益基地,并在不断扩大中,可承接多地区全国性业务,已帮助3,000余名残疾人实现就业脱贫增收。

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盖雅残疾人就业安置服务方案


盖雅利事是盖雅工场旗下劳动力服务品牌。盖雅利事已为制造、连锁零售、连锁餐饮、商超、电商、互联网等行业上百家客户提供灵活用工咨询、外包、收入支付,及共享服务中心外包、业务外包等「线上+线下」全流程劳动力管理服务,帮助企业预先规避合规化风险、灵活调配劳动力资源、精确控制劳动力成本、快速提升劳动力管理效率。

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