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「HR政策工具库」

每两周，小雅将为大家带来一期HR政策解读，超全、超新资料包统统免费领，还不赶紧收藏起来！

2018年8月31日 《中华人民共和国个人所得税法》正式颁布，10月20日开始一并公开征求意见的还有《中华人民共和国个人所得税法实施条例（修订草案征求意稿）》，决定拟自2019年1月1日起施行。

在新个人所得税法下，正式引入「居民」和「非居民」的概念并修改判定标准；修改个人所得税税率表，修订扣除费用标准，并增加专项附加扣除；制定按月/按期预扣，年度汇算清缴，多退少补的申报规则。

这一系列的个税变化，导致HR的薪酬工作中，个税计算变得极为复杂。本期「HR政策工具库」将详细为大家讲解最新个税政策下的个税计算，文末将大家提供常用税种的计税方式。首先，最新个税政策下，正式引入「居民」和「非居民」的概念并修改判定标准，让我们通过一个图解来了解一下：

其次，区分了不同纳税人种类后，对于不同种类的纳税人的纳税差异，主要则体现在税率表中，具体的税率表种类和适用税种场景如下：

个人所得税预扣率表一

（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

个人所得税预扣率表二

（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

个人所得税税率表三

（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

最后，最新个税改革还制定了按月/按期预扣，年度汇算清缴，多退少补的申报规则。对于汇算清缴的公式图解如下：

对于本次的个税改革，「HR政策工具库」第一期将为大家提供几种常用的税种计算方式，具体如下：

个税相关政策工具包

为了便于各位理解和计算，小雅也为大家提供了对应的个税计算器和个税相关政策工具包。

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