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数据科学,让劳动力管理更智能
WFM盖雅工场2019年3月7日

盖雅学院

本周,盖雅工场受邀参加“中国消费品CIO峰会”,与行业内的众多优秀企业共聚于此,围绕当下热点话题展开讨论并且相互分享经验。盖雅工场劳动力管理高级专家邱伸本次也将带来精彩演讲《我们投资数据科学一年后的收获》。

 

我们投资数据科学一年后的收获

我们投资数据科学一年后的收获

 

随着数字世界与现实世界的联系不断紧密,商业数字化转型的范围不断扩大。 我们正处在一个前所未有的机遇时代。对于企业来说面对数字化转型的首要驱动力是对原有产品进行迭代;其次是要将数据作为企业的决策依据,只有扩大数字化经济的影响,提高数字化竞争水平,才会有更多投资者投入其中。

 

在人工智能数据科学这一领域,我们盖雅工场也在不断地投资(劳动力大数据分析系统)、探索和创新,在此对投资数据科学一年后的收获进行以下分享:

成功通过了SOC 2认证   

  • 此次通过的SOC 2鉴证报告由国际四大会计事务所之一出具,盖雅工场成为国内首家通过了SOC2 鉴证报告的劳动力管理云服务商,证明盖雅工场劳动力云服务的安全可靠。

正式推出智能算法云   

  • 结合商业智能、机器学习、算法、分布式计算和大数据,以「算法即服务(Algorithmas a Service)」的方式作为盖雅劳动力云的核心支撑,服务于盖雅智能排班云、自动考勤云、精益工时云、销售绩效云和劳动力分析云,帮助客户解决这些创新挑战,不仅降本增效,更构建劳动力的竞争优势,以更创新的方式助力管理提升。

通过劳动力预测来优化排班   

  • 企业可以基于业绩预测模型和POS数据,生成周期内预测业绩目标,并根据历史考勤数据,通过机器学习的方式,找出低谷和高峰的工作量,制定动态劳效标准。后根据员工的偏好和约束条件生成适合每个人的排班结果。这样,既可以更好匹配业务,也不会让员工过于疲劳。

提高员工满意度

  • 新生代员工不再满足于传统的科层式管理,对管理透明度和参与感有新的要求。通过移动应用和游戏化、社交化的管理模式,更透明的沟通和参与感的环境,帮助企业构造和谐劳动关系,增加员工满意度与敬业度。

 

关于盖雅工场

盖雅工场是亚太地区劳动力管理软件云服务领导品牌。遍布亚太地区13个国家和地区的超过1000家中大型劳动力密集型企业近400万名员工正使用盖雅劳动力管理软件云服务来精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规风险并切实提高员工满意度。盖雅工场成立于2009年,已获得包括老虎基金、华平投资、元生资本和经纬创投超过五亿元投资。劳动力管理,盖雅搞得定。

更多信息请访问 在线客服 或拨打 400-666-7866 。

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