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盖雅HR ONE帮助连锁零售行业提升运营竞争力
WFM盖雅工场2010年9月10日


当前,成功的连锁企业都在不断地调整和优化内部配置和管理流程,以达到降低成本、增强竞争力的目的。在如何提高一线员工的使用效率上,让您的门店每天的营业额的波动和人员的工时的花费能够敏捷的对应,这是连锁业从业者一直以来的思考,同时这也是未来的管理趋势,就是如何科学合理的安排门店员工的排班。GaiaWorks的零售业解决方案能够帮助您实现工时预测、工时和排班的执行以及良好的劳动力利用率分析,让您能够更加透明合理的规划门店的排班,并可以持续优化,同时作为总部的运营的负责人也能够轻而易举的了解各个门店的排班合理性,并且持续优化和复制你的成功。

  • 预测您的门店工时:能够合理的预测您的门店下一个销售周期的工时花费,可以细致的预测每个岗位的工时情况,为您的经营提供依据
  • 合理的排班和调度:依照全体员工的背景、技能以及可用性等相关信息,快速的实现工时和人员的对应。
  • 实时的工时统计:可以实时监控和统计排班后的工时统计,以及花费情况,让您可以敏捷的快速判断和优化。
  • 持续地优化您的排班:通过预测和实际的工时比对分析,让您能够迅速找出工时优化点,并寻找优化方案,持续优化您的运营管理和排班合理性。

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