首页 / 盖雅观点 / 员工自助服务终端,开启HR管理新模式

员工自助服务终端,开启HR管理新模式
WFM盖雅工场2010年11月17日

员工自助这个话题在HR管理领域已经谈了有些年,伴随着基于浏览器结构的eHR系统逐步的推广开来,但是后来发现这个模式遇到了瓶颈,对于Office的员工的自助相对比较好处理,因为这些专业职的人可以通过自己的电脑来实现自助服务。但是对于普通的工人,这的确还真的有些难度,有些工厂也尝试使用电脑来实现,但是后来这会带来很多不必要的成本,占用空间,容易损耗,病毒感染,不断的需要维护,所以说工欲善其事,必先利其器,合适而专业的工具和软件就显的格外的重要。

GaiaWorks推出员工自助服务终端G100开放式的自助平台,采用Windows CE的操作平台,是一款真正意义上的工业级的自助设备,主要特点如下:

  • 外形小巧,大小和10寸的上网本差不多,可以很方便的安装在工厂的门口、通道以及食堂等易于被员工操作的地方,并且不占用空间。
  • 技术先进,采用目前先进的触摸技术,工人很容易上手,不需要培训。Windows开放式平台,可以集成扫描枪,并且有自动拍照功能来检核员工的代打卡情况。
  • 完全自定义功能,自助设备G100可以和GaiaWorks HROne保持实时通讯,G100上面的自助功能完全可以实现自定义,例如查询加班数据、打卡情况、剩余假别等,目前有10几种自助功能,如果客户有额外的要求都可以通过配置来实现。
  • 方便操作,G100是集成了考勤和自助的功能,员工考勤打卡以及自助都可以来统一实现,员工自助员工通过考勤卡来进行身份识别,功能都是通过触摸来实现,简单明了、易于操作和推广。

目前,从客户的实施效果来看,起到了对HR工作很好的帮助和分担。建立这样一个有效的工作沟通平台,让信息更透明,降低了员工的抱怨,提升了员工的满意度。通过实时的通讯技术,可以实时采集打卡记录,能够有效降低采集错误和人为干预,有效降低工时成本。再配合GaiaWorks HR ONE系统,可以快速处理每天的考勤异常,让考勤管理变的简单而有成就。

自助服务终端G100,让你的工作变的更简单,是真正意义上的全员参与的员工自助服务,真正开启了HR管理的新模式。

上一篇 文章
制造企业如何从无到有建立工时管理制度
工时管理,生产工时,维修工时
中国零售业将大浪淘沙——麦肯锡全球董事陈有钢谈零售市场增长模式和创新机遇
零售业,麦肯锡
盖雅工场
劳动力管理系统
我们始终关注劳动力管理领域,时刻为您创造劳动力管理价值
体验DEMO演示

产品推荐

智能排班
算法云实现多种优化目标,数据洞察助力企业转型决策,开箱即用
了解详情
实时考勤
数据实时准确,异常自动校验,让复杂考勤变得更简单、更省钱
了解详情
精益工时
精确追踪工时控制劳动力成本,打开工厂绩效的黑盒子,透明可视
了解详情
销售绩效
优化销售队伍的指标和奖金管理,灵活应对市场变化,推动企业业绩增长
了解详情
劳动力分析
实时可视化劳动力数据看板,多维度交叉数据分析,打破数据孤岛
了解详情
人事薪资
重塑混合劳动力队伍的数字化员工体验,助力敏捷强韧组织
了解详情
SAP SuccessFactors
涵盖核心人事信息、排班考勤薪资、员工自助全流程,全新云端体验
了解详情