近日，苹果和制造合作伙伴富士康，被指违反了中国劳动法。据外媒报道，他们主要是在临时工的招聘和使用上，违反了中国劳动法，具体包括以下两点：临时工占比远高于法律：临时员工（亦称派遣工人