一周人力资源重要事件集锦
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盖雅工场每周六与您相约人力资源重要事件
睡觉也能赚钱，而且是高薪……
日本企业为保留员工实行周休三天
3.15枪，打中互动百科
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国内新闻
上海企业10万年薪招聘「睡懒觉」岗位 非国内首创 「躺着赚钱」曾被网友戏称为挣钱的高境界，如今却成为现实。日前，上海一家企业向社会公开招聘睡眠师一职。这份年薪10万的工作，居然有一项重要任务是睡懒觉，神秘轻松的工作配上10万年薪。
据了解，该企业正是国内知名保健品品牌脑白金。其负责人介绍，睡眠师的主要工作除对公司产品定期测试、撰写研究报告之外，还须亲身体验各类职业人群真实的睡眠状况，通过分析形成科学报告，帮助该个人或群体提升睡眠质量。
人社部：今年化解过剩产能大约需要安置职工50万人
2017年3月1日，国务院新闻办公室举办发布会。会上，人社部部长尹蔚民介绍，去年化解钢铁煤炭过剩产能，涉及到了28个省份1 905家企业，安置了72.6万人，整个工作平稳有序。今年化解过剩产能大约需要安置职工50万人。
女职工怀孕被辞增多 「已婚二孩」成优先录用条件
据报道，2016年女职工因怀孕而被辞退的现象频现。「二孩」政策的全面实施不仅给打算生二胎的女职工带来影响，同时也给很多不愿意生育「二孩」的女职工带来了困扰。在找工作时，「已婚二孩」成了新的录用优先条件。在工作期间，一些用人单位在转正、晋升等方面对女职工也非常苛刻。
移动电竞选手薪资超金领 月薪达5万元
新发布的《2016年中国游戏产业报告》显示：去年移动游戏市场实际销售收入为819.2亿元，同比增长59.2%，成为中国游戏产业份额大、增速快的细分市场。记者调查发现，顶尖手游职业玩家的年薪可以达到60万元，堪比金领，而普通的选手一年也能拿到二三十万元。
国际新闻
H&M集团将鼓励供应商以数字方式向员工支付薪酬瑞士时装公司H&M集团近日宣布，该集团将鼓励其供应商以移动货币或者其它数字方式向员工支付薪酬，旨在改善员工的生活水平，提升透明度并降低工厂成本。开展这项工作正值该集团正式加入优于现金联盟之际，而后者是基于联合国的政府、企业和国际组织之间的合作，旨在加速从现金支付向数字支付的转变。
新加坡全职员工薪金门槛上调 以控制外劳人数
据报道，从今年7月起，新加坡本地员工薪水须超过1 100元才能被当成「全职员工」。这个数额将在明年7月上调到1200元。随着新加坡国人整体收入普遍上扬，新加坡人力部将上调全职员工定义薪金门槛，确保雇主实质雇用新加坡本地员工，而不只是为了雇用更多外籍员工，而象征式地雇用他们。
Uber宣布聘用COO 或效仿脸书让女性当公司二号人物
Uber首席执行官特拉维斯•卡兰尼克近日在全员大会中向员工表示，该公司正在寻找二号人物，帮助卡兰尼克共同管理这家麻烦不断的公司。Uber已正式聘请了一家猎头公司，为公司寻觅一位胜任的首席运营官，辅助卡兰尼克的工作。消息人士称，虽然考虑到了众多的候选人，但Uber董事会更愿意效仿马克•扎克伯格的做法，任命一位女性为首席运营官。
通用在欧洲的3.8万个工作岗位能保住多少？
通用汽车公司和法国标致雪铁龙集团发布消息称，两家公司已经达成协议，将通用汽车旗下的欧宝/沃豪公司和通用汽车金融欧洲业务转让与标致雪铁龙集团。这桩数额高达23亿美元的交易将会催生一个新的欧洲汽车巨头。但是，这桩交易同时也可能会导致通用旗下品牌欧宝和沃豪的3.8万名工人中的很多人失业。
福特或对英国引擎工厂裁员1000余人
据报道，福特在2016年曾表示，由于所生产的汽油引擎需求情况低于预期，公司或计划压缩针对在英进行引擎生产的投资。英国大工会组织表示，其对福特可能在位于威尔士的引擎工厂裁员1 000余人感到恐慌。此前福特曾再三保证在未来数年内公司在英工厂的就业人数将维持在较为相似的水平上。
行业新闻
Michael Page发布《2017年中国薪资与就业报告》全球招聘顾问公司Michael Page发布了《2017年中国薪资与就业报告》。该报告表明，55%的中国大陆企业今年有望增加员工人数，而在中国的跨国企业这一比例则只占41%。中国大陆企业在着眼于全球化的同时，也将在2017年推动传统跨国公司（MNC）的招聘增长。
光辉国际2017财年第三季度营收同比上涨11%
光辉国际报告称其截止于2017年1月31日的2017财年第三季度营收同比增长11%。这主要是由其2015年12月收购的Hay Group营收增长所驱动的，该财季光辉合益营收同比上涨25%。光辉睿程的营收同比上涨9.1%。
瀚纳仕：亚洲CEO身先士卒，承担未来工作的塑造责任
由瀚纳仕资助的《经济学人》企业网络组织所开展的研究显示，多数亚洲CEO都直接参与确保公司具备适当技能、以对新兴的“主流趋势”进行管理的相关培训和策划活动。90%的CEO都亲自并深入参与到战略的制定工作中，确保聘用具备适当比例软硬技能的人才。
前程无忧发布2017女性职业发展调查报告
前程无忧发布2017女性职业发展调查结果显示：女性的就业机会越充分，对企业和家庭的贡献越大，女性在职场的攀爬之路越辛苦。针对「20、30、40」这三种年龄段职业女性的调查显示，任何年龄段的工作女性都渴望在职业上取得成就，半数以上的女性对自己目前的工作不满意，而她们对雇主大的期许是希望获得“公平的薪酬和晋升”。
罗致恒富：中国香港银行和金融服务企业面临来自海外市场日益激烈的人才竞争
根据国际招聘公司罗致恒富的一项调查，香港的银行和金融服务企业在招聘专业人士弥补技能短缺的时候，面临来自国外市场的越来越激烈的人才竞争。罗致恒富的一项数据显示，75%的首席财务官在试图吸引人才时，面临来自海外市场的激烈竞争。在招募海外符合技能需求的专业技术人士时，71%的首席财务官表示他们打算招聘的人数占员工数量的10%，预期20%的海外人才来自美国和加拿大。
互动百科已被调查取证 网宿科技等多家A股公司间接参股
央视3.15晚会今日晚间「枪」打中互动百科，称其成「大虚假广告垃圾站」，节目播出后不到半小时，北京海淀分局稽查大队对这次事件进行调查，执法人员介绍，现场发现的技术服务合同，能反映出一些企业是通过付费形式对自身的宣传。
法规新闻
医疗养老等领域将放宽行业准入 拓宽投融资渠道近日，国务院办公厅印发《关于进一步激发社会领域投资活力的意见》，提出37条具体可操作的政策措施，旨在进一步激发医疗、养老、教育、文化、体育等社会领域投资活力。
专家表示，通过放宽行业准入，扩大投融资渠道，落实土地税费政策等措施，可以激发民间投资进入社会领域的积极性，在一定程度上对冲未来房地产投资和基建投资增速放缓，对稳定投资增长有积极作用。
高法：为军队和武警部队停止有偿服务提供保障
近日，高人民法院印发《高人民法院关于做好为军队和武警部队全面停止有偿服务提供司法保障工作的通知》，就人民法院贯彻党中央关于深化国防和军队改革的战略部署，充分发挥人民法院审判职能，为军队和武警部队全面停止有偿服务提供优质高效的司法保障提出要求。
新版医保目录时隔八年落地 中药大扩容
时隔8年，医保目录4.0终于落地。人社部网站2月23日公布了新版《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2017年版）》（下称「新版医保目录」）。较2009年的版本，新版医保目录的西药、中成药多了339个，总数达2 535个。此外，还新增了45个拟谈判药品。
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