盖雅携手美世,共同探讨复杂环境下的HR变革
WFM盖雅工场2019年5月20日

2019年4月23日,亚太地区劳动力管理软件云服务领先品牌盖雅工场联合全球领先的人力资源咨询机构美世在广州举办了2019年度人力资源沙龙,共同探讨关于如何应对税改、老龄化等一系列复杂情况下的人力资源挑战。盖雅工场专家在会场带来精彩分享《复杂情况下HR的变革》。现阶段,随着政策调整、劳动力结构的变迁、经济形势变化以及人工智能的广泛引入,企业人力资源管理面对越来越严峻的挑战。在此大环境下,如何防范风险、降低成本,如何吸引人才,留住人才,激励人才,作为HR又将如何变革?在本次沙龙上, 盖雅工场为参会的数十位华南企业 HR带来《复杂环境下 HR 怎么变革》的主旨分享。

 

新一代劳动力拥有更高水平的物质观、更大视野的国际观、更加自我的人生观、更为包容的生活观,HR 正面临着复杂的环境变化和多重挑战,包括HR 的作用被边缘化、钱景不明朗、工具和大平台渐渐失效等。盖雅工场帮助 HR直面挑战,打造高效能团队和敏捷组织。

 

其中一些内容包括:

  • 面对强调员工体验的新一代年轻人, 盖雅工场推出实时红包激励、通过灵活用工服务、员工偏好满足、移动自助服务等提升员工的满意度、参与度、敬业度,进而营造更好的客户满意度和生意增长;通过基于机器学习的智能算法云搭建盖雅离职率分析模型,与客户的实际数据结合并迭代,分析员工离职原因并预测员工离职风险;
  • 通过智能排班更好地调度人力,优化资源,让 HR 从直觉型决策转型为基于数字驱动的决策,控制人工成本,提升劳动力效能;

    盖雅工场劳动力云是国内首家基于机器学习和算法优化的劳动力管理软件,目前已服务超过1000家客户、400万一线劳动者,客户续约率超过99%。

  • 盖雅工场深耕劳动力管理十年,从业务驱动走向数字驱动,帮助企业智能转型,以科技让劳动力更高效,以基于人工智能的算法云为核心的劳动力管理套件,帮助企业预测业务量并智能排班、实时精细化考勤和工时统计、优化提升销售绩效和工时效率,让企业降本增效,塑造劳动力的竞争优势。

 

关于盖雅工场

盖雅工场是亚太地区劳动力管理软件云服务领导品牌。遍布亚太地区13个国家和地区的超过1000家中大型劳动力密集型企业近400万名员工正使用盖雅劳动力管理软件云服务来精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规风险并切实提高员工满意度。盖雅工场成立于2009年,已获得包括老虎基金、华平投资、元生资本和经纬创投超过五亿元投资。劳动力管理,盖雅搞得定。更多信息请访问www.GaiaWorks.cn或拨打400-666-7866。

 

关于美世达信员工福利

美世达信员工福利致力于为客户提供一站式成本管理,人员风险管理以及复杂的员工福利管理等服务。我们的全球服务网络涵盖了美世和达信在世界各地的分支机构,以及美世达信基于待定标准在当地精选的合作伙伴,我们的福利专家对当地市场均有深入的理解和丰富的经验,他们遍及全球135个国家和地区,为超过150个国家和地区的客户提供服务,凭借我们在各地的成熟业务运作,我们建立了独有的全球统一平台,确保我们为客户提供全球一致的专业服务以及独特的本地化解决方案。

 

 

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