中国劳动力管理典范企业评选从何而来?

在过去的十年中,劳动力管理的理念在中国从萌芽到推广再到蓬勃发展,中国已经成为世界劳动力管理实践的前沿。为了发现更多优秀的中国劳动力管理实践,推动劳动力管理在中国的进一步发展,促进中国劳动力管理水平的整体提升,盖雅工场携旗下劳动力管理与数字化运营研究中心——盖雅学院,一起开启“2019中国劳动力管理典范企业评选”。

 

本次典范企业评选旨在:

  • 发现并传播劳动力管理优秀实践

  • 收集并透析劳动力管理焦点话题

  • 通过交流助力劳动力管理者成长



我们期望通过本次评选发现更多劳动力管理的优秀企业,帮助企业把握中国乃至亚太劳动力发展趋势,各家领先企业也可以通过本次评选结识更多有志于中国劳动力管理探索的伙伴,共同探索劳动力管理在中国的成功实践 。

 

本次评选的日程安排如下:

参加典范企业评选您能收获什么?

整理提炼企业自身的劳动力管理实践,并获得广泛传播

原创实践案例会得到大量传播,提高贵企业的品牌曝光度和雇主品牌美誉度 。将获得劳动力管理专家的深度点评和发展建议,让改革优化的思路更加清晰,明辨方向。

共同探讨企业劳动力管理,现场头脑风暴,分享更多案例

我们将鲜活呈现贵企业及您个人的先进劳动力管理思想。随着企业品牌知名度和美誉度的提高,管理者本身在劳动力管理专业领域的影响力也将被大力提升。在活动现场,您还能与其他企业的人力资源管理高层进行充分的交流与分享。

与盖雅工场的劳动力管理专家深入沟通,探索更多企业劳动力管理的可能性

活动现场与盖雅工场劳动力管理专家深入沟通,分享劳动力管理实践经验,近 1000+ 企业的成功案例,将帮助贵企业劳动力管理优化和实践的升级 。

若贵企业未能入围,同样可以

学习典范企业的劳动力管理成功实践,加速贵企业劳动力管理优化和实践的升级 ; 同时获得盖雅学院本年度最新的专业研究成果,获得深度专业洞察。

对还在摸索道路上的HR们

可以通过学习典范企业的劳动力管理成功实践,获得个人的专业成长 ; 通过参加颁奖典礼和发布会,拓展HR人士的专业交流圈子,前行,我们一直在路上!

关于主办方:盖雅学院

盖雅学院简介

盖雅学院是盖雅工场牵头发起的研究机构,致力于企业数字化运营与劳动力管理转型最佳实践的采集和推广,旨在通过企业方专家、内部专家、咨询公司专家与优质行业媒体的资源整合,以微信群、微课、线下沙龙、专题讲座、私享会等方式,为企业HR、IT、运营高管提供参考案例,助力决策。

盖雅学院执行长 - 李斌

李斌先生,现担任盖雅工场人力资源总监、盖雅学院执行长、苏州社会企业联盟理事。李斌先生南京大学硕士毕业,先后有十五年大型制造企业、互联网企业人力资源以及非营利组织从业经历,擅长企业文化建设、组织变革与发展和人力资源体系建设。