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学院活动 · 沙龙

  • CPG2019第三届中国消费品CIO峰会(2019.3.7)
  • 2019中国eHR春季峰会(2019.3.22)
  • 2019HRoot人力资源管理创新峰会(2019.3.29)

盖雅学院 · 微课

  • 微课:你的招聘真的有效么?
  • 微课:如何做好企业招聘后的人员配置?
  • 微课:员工激励的“上三路”
  • 微课:企业文化建设体系。
  • 小雅有话说
盖雅观点

如何看待没有加班费的加班?

没有加班费的加班是否该接受?当然不应该接受。但是,加班的定义我觉得还是需要厘清一下。 是不是该下班的时候没有走,就是加班?是不是工作到很晚就应该得到额外的报酬? 在中国的劳动法规体系下,一般来说,有三种出勤方式:

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盖雅观点

考勤管理中员工代打卡怎么办?

一般来说,制造业工厂相对于其他行业更需要避免代打卡,因为这可能造成很多灰色问题的发生,不仅仅在员工成本方面,还有管理面的问题。比如有的公司需要在上班10分钟内获取所有未及时出勤的员工名单然后系统自动进行有资质代班的员工列表进行实时沟通出勤以避免生产活动受到影响;

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盖雅观点

如何做好一份餐厅排班表?

对于餐饮行业尤其是连锁餐饮行业来说,除了餐食的品质,服务的水准,就餐环境的保持以外,做好排班工作的重要性,对于餐厅经理来说,有三个方面: 1、做好排班表是实现餐厅良好营运的重要手段 2、优化排班是控制餐厅人力成本的重要方法 3、排班管理其实是餐厅管理PDCA的第一步骤

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