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学院活动 · 沙龙

  • 第三届浙江人力资源与组织发展年度峰会(2018.12.18-20)
  • 广州人力资源服务峰会(2018.12.21)
  • 大中华地区HRVP大会-北京站(2018.12.21)
  • 沈阳HRoot人力资源创新峰会(2019.1.10)

盖雅学院 · 微课

  • 微课:你的招聘真的有效么?
  • 微课:如何做好企业招聘后的人员配置?
  • 微课:员工激励的“上三路”
  • 微课:企业文化建设体系。
  • 小雅有话说
盖雅观点

如何考核一个产线组长

在制造业中,管理的最小单元往往是各个产线的组长,各个产线组长的管理好坏直接就反映了整个车间甚至整个工厂的管理水平。因此每个工厂都会针对产线组长制定一个绩效指标,如下是一份比较典型的产线组长考核指标内容,供大家参考:

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盖雅观点

制造业生产线中的八大浪费现象

增强成本意识和成本控制,最终目的是为了卓有成效地降低成本,提高产品的市场竞争力,从而大幅度地提高企业的经济效益。在这一过程中,对生产线出现的各种浪费现象的关注是不可缺少的。按照现代工业工程的定义,生产现场最容易出现以下八大浪费现象。

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盖雅观点

增速放缓、成本上升、转移减速、教育滞后 ——中国劳动力市场未来趋势初探

最近,麦肯锡公司邀请中国一些知名专家学者在北京探讨中国劳动力市场的现状、挑战与趋势。与会者从全球经济发展和世界劳动力市场的大背景、从中国经济改革的现实环境、各地区、各部门的具体情况、从公营私营部门和企业、教育以及职业培训等层面分析了中国劳动力增长、转移、素质提升等问题。中国劳动力的增长势头还能否持续…

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盖雅观点

点击之间实现真正全员自助服务

作为领先的劳动力管理软件提供商,盖雅工场致力于劳动力管理数据的精确收集和实时推送,经过数年的精心研发测试而推出的盖雅自助服务终端G100系列真正实现了全员参与的员工自助和数据采集,填补了市场空白,为客户带来了丰富的使用体验,大大提升了方案价值。

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