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学院活动 · 沙龙

  • CPG2019第三届中国消费品CIO峰会(2019.3.7)
  • 2019中国eHR春季峰会(2019.3.22)
  • 2019HRoot人力资源管理创新峰会(2019.3.29)

盖雅学院 · 微课

  • 微课:你的招聘真的有效么?
  • 微课:如何做好企业招聘后的人员配置?
  • 微课:员工激励的“上三路”
  • 微课:企业文化建设体系。
  • 小雅有话说
盖雅观点

连锁时尚餐厅的变革,对的工具让您事半功倍

上一期我们分享了“月薪工资小时计算”方法,也就是把员工的排班在技能通岗的前提下按工作站方式进行任务化排班,资深的店长会根据餐厅的客流情况,进行每周客流的预测判断,根据业务量的波动,来调整排班人数与任务的安排,以达到用更少的人力来实现更多的营业额。

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盖雅观点

上海仅43.9%职工休完带薪年假 带薪年休假落实为啥这么难

东方网8月5日消息:最近召开的国务院常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”。仔细数一数,今年以来,中央政府至少已经5次提出要落实带薪休假。在7月31日的国务院政策例行吹风会上,国家旅游局副局长吴文学更是谈到具体措施,鼓励各单位和企业根据自己的实际情况,实现错峰休假。

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盖雅观点

Cloud & Mobile,新常态下的连锁零售业的劳动力管理

时下的连锁零售商HR共享服务中心的同事们都纷纷开始面临一些新困扰:如何在全国格局下统一集中化管理员工的时间,如何将及时收集完整员工的工时结果以快速用于薪资结算,如何快速跟上年轻一代员工的工作预期为员工提供更好的工作体验以维持员工满意度降低离职率……

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盖雅观点

这才是移动考勤的真面目!

最近两个月突然市场上出现了很多移动考勤的宣传,各家厂商和一些原来用于内部沟通的应用系统纷纷推出了移动签到考勤的功能,移动考勤终于成了又一个新的“热点”。

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盖雅观点

<考勤五大难>第四难,合规保障支持难。

考勤管理中合规性重要么?当然非常重要!2013年4月,北京第一中级人民法院公布信息表明一年来审结的3400多件劳动争议案件中,涉及劳动者要求用人单位支付未休年休假工资的纠纷占比高达45%。而加班工资争议以及员工是否出勤的争议也一直都是劳资纠纷重灾区。

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