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学院活动 · 沙龙

  • CPG2019第三届中国消费品CIO峰会(2019.3.7)
  • 2019中国eHR春季峰会(2019.3.22)
  • 2019HRoot人力资源管理创新峰会(2019.3.29)

盖雅学院 · 微课

  • 微课:你的招聘真的有效么?
  • 微课:如何做好企业招聘后的人员配置?
  • 微课:员工激励的“上三路”
  • 微课:企业文化建设体系。
  • 小雅有话说
盖雅观点

※ Merry Christmas from GaiaWorks ※

首先主页君要祝大家:Hope all your Christmas dreams come true! 在过去的2014年中,盖雅工场分享了不少关于劳动力管理与考勤管理的文章给大家,根据后台数据统计,此期提供的5篇文章是读者们点击量最多转发率最高的。

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行业观察

职工带薪休假未用完 85%未获足额补偿

上海市统计局发布“上海职工带薪休假情况问卷调查”报告,调查显示逾八成职工近三年使用过带薪休假,近半数受访职工利用带薪休假外出旅游。“工作忙”、“申请难”、“担心影响前途”,成为职工未休完假的三大原因。此外,有85.3%的受访职工表示若未能休完带薪休假,未获得足额补偿。

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行业观察

考勤管理的常见病

考勤管理是人力资源管理的基础工作之一,但却常常被管理者所忽视,以致因考勤而产生的劳动争议案件居高不下。而诸多考勤管理工作中的“常见病”,也直接导致用人单位承担起了巨大的法律风险。

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