科技让劳动力更高效,盖雅工场荣膺「最佳雇主」
WFM盖雅工场2018年8月24日

2018大苏州最佳雇主评选由苏州工业园区、高新区、昆山三大区域的国资人力资源平台,联合媒体、院校、机构、企业共同推动,结合了企业员工敬业度调研、专家评审、大众评选、雇主品牌故事等多项维度,旨在打造苏州雇主品牌名片、锻造苏州雇主权威榜单、提升苏州人才吸引软文化。

 

 

盖雅工场以「科技让劳动力更高效」为使命,构建高效劳动力队伍,帮助客户控制劳动力成本、优化劳动力效率,提升员工满意度和敬业度,自2009年成立,从无到有,建立了近400人中国最大的劳动力管理软件云服务团队,致力于打造亚太领先的劳动力管理软件云服务品牌。

 

业务的飞速发展,来源于一支全情投入的员工队伍,在为员工提供舒适的工作环境、优厚的总体薪酬、友善的工作氛围外,盖雅工场着力为员工提供持续提升自我的发展平台,在公司内部,以“搞得定、社群主义和敏捷组织”为特征建设企业文化,推动「客户成功、连接协作、专业主义」的「三叶」价值观,和「六面」的盖雅社群文化,追求家庭和公司生活方式的平衡。具体包括:

  • 以客户成功为基础,建立客户成功为主的文化,践行工匠精神、追求精益求精;
  • 以连接协作为生态,在内部打造「盖雅微笑家庭」和包括「跑团」、「青山计划」等各种内外部互动的社团社群,增强团队之间的融合与连接;

 

 

  • 以专业主义为态度,打造持续学习的氛围,建立以“认同知识价值,追求专业主义”的ATIS学习培训体系,先后推出了《销售说》、《群主说》、《顾问说》、《三师讲堂》、《主管翻转课堂》等“说”系列课程;

 

 

  • 通过盖雅积分计划,包括盖雅热情积分和盖雅合作积分双轨,驱动员工自主参与各项活动,让员工更有参与感,满意度大大提高;

 

 

  • 科技让劳动力更高效,以人工智能和机器学习的技术,简化人力提升效率,让更多的基础性工作智能化,不只是让企业的劳动力管理更高效,同时,让每一个员工的工作更高效。

 

章新波 – 盖雅工场联合创始人兼CEO

盖雅工场在艰苦创业中披荆斩棘实现高速增长,在激烈竞争中拔得头筹为客户创造价值,在科技创新中毅然转型迈出变革步伐,这一切,都是因为盖雅工场凝聚的优秀人才团队。这支高效能人才团队是盖雅最核心竞争力,此次荣获「最佳雇主」奖项,是荣誉,更是责任,盖雅工场的每一位伙伴将继续秉承“客户成功、连接协作、专业主义”的盖雅价值观,以“科技让劳动力更高效”为使命,去实现“劳动力管理,盖雅搞得定”的美好愿景。

 

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