六面社群文化

盖雅工场推动「六面」社群文化,除了追求企业的社会责任和个人三要素(智力、体能和心灵)的提升外,更加追求家庭和公司生活方式的平衡。
我们把公司看成是一个社区,生活于其中的所有成员共同组成一个社群,大家彼此熟络,遵循共同的价值观和文化底蕴,减少人际沟通障碍,创造盖雅共同体。
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社会

任何事业都是构成社会的一部分,和美的社会是我们事业存在的前提。因此,社会责任也构成了我们社群文化的首要部分。

心灵

心灵是隐秘于我们内心的一种强大的动力,是我们外在行为的驱动因素。我们推动全方位的员工帮助计划,以助力员工的心灵成长。

智识

认同知识价值,追求专业主义,个人智识提升是我们工作能力和素质提升的重要来源和基础。我们通过不同形式的学习形式促进持续学习的理念。

体能

良好的身体素质和意志力锻炼能让我们拥有更好的工作状态和工作热情,体能同心灵、智识一起构成个体状态的三个重要因子。

生活方式

组织中的生活方式,实际是工作系统和家庭系统的交互。我们推崇平衡的生活方式,追求工作与家庭的平稳,打造温馨、乐活、幸福的职场生活。

家庭

家庭是我们的后盾和港湾,它是我们事业最重要的支持系统和归宿,也是社会最基本的运作单元。所以盖雅全力支持员工个人的家庭体系。